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◀ＡＮＣ▶
신입생 모집을 앞두고 있는 각
전문대는 취업률이 높은 인기학과를 신설하는 등 취업 보장을 내세우고 신입생 유치에 총력을 기울이고 있습니다.
정미정 기잡니다.
◀ＥＮＤ▶
올해 전문대학이 수험생의 마음을 잡기 위해 내세운 전략은
한결같이 취업 보장입니다.
서라벌대는 지난해 89%의 전국 취업률을 보인 호텔조리과의 모집
정원을 40명 늘였고 피부미용 또한 60명을 늘였습니다.
또 관광레져 스포츠과를 신설했습니다.
◀ＩＮＴ▶
이와함께 산업체가 요구하는 교육 내용을 주문받아 취업까지 연결하는 주문식 교육제도를 도입해 이미 2천여 업체와 인력 공급 약정을 맺었습니다.
선린대는 남자 간호사의 수요가 크게 늘어남에 따라 올해부터는
간호학과에서 남학생 30명을 우선 선발해 취업률 높이기에 나섰습니다.
또 피부미용과를 신설해 다른 지역으로 빠져나가던 희망학생들을 유치하기로 했습니다.
◀ＩＮＴ▶
포항 1대학은 올해 자동차과와
컴퓨터 응용, 정보통신 3개 학과의 정원을 백60명 늘이는 등 공과계열 특성화를 추진해 전문성으로 취업의 벽을 넘는다는 전략입니다.
S/U)각대학은 이제 취업률이 바로 경쟁력이라는 인식에 따라 신입생 유치에 있어서 취업보장을 최대한의 무기로 내세울 방침입니다.**
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