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개정 노동법령에 따른 퇴직금 중간정산제가 악용될 소지가 많습니다. 이번에 도입된 퇴직금 중간정산제는 임의규정인데도 불구하고 벌써부터 일부 증권사에서 노사합의없이 강제로 시행하는등 악용되고 있습니다. 특히 퇴직금 누진율을 적용하는 증권사와 일부 대기업들이 기존 퇴직금 누진율을 없애고 연봉제를 도입하기 위한 전단계로 중간정산제를 도입하고 있어 근로자들의 반발을 사고 있습니다. 이밖에 대기업들이 해고를 수월하게 하기 위해서 중간정산제를 도입할 것으로 전망됩니다. 실제로 포철이 최근 실시한 노사간 한차례 협의에서 중간 정산제는 장. 단점에도 불구하고 고용불안을 조장하는등 악용될 소지가 많은 것으로 지적됐습니다{{{
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