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◀ＡＮＣ▶
IMF이후 여성들이 고용평등과 희망퇴직에서 남성과 비교해 다소 차별을 느끼는 것으로 나타났습니다.
◀ＥＮＤ▶
포항 여성회가 지난주 여성 근로자가 10명이 넘는 15군데 사업장의 근로 여성 백81명을 대상으로 면접 조사를 한 결과 "IMF이전과 비교시 고용 평등 정도"란 질문에 종전보다 평등해졌다가 2%인 반면 불평등해졌다가 13%로 나타났습니다
또 "여성이기 때문에 정리해고 또는 구조조정에 불안을 느낀다면"이란 질문에 불안 또는 매우 불안하다가 44%로 해고위험이 없다거나 불안을 느끼지 않는다의 34%보다 높았습니다.
여성이기 때문에 우선 해고된 여성 36명을 대상으로 해고 사유를 물은 결과 나이 때문이 19% 기혼 여성이라는 이유가 14% 미혼여성이 11%로 나타나 여성은 연령에 관계없이 불이익을 받는 것으로 파악됐습니다.
포항 여성회는 오늘(오후 3시)
지원봉사센터에서 열린 고용평등의 달 이야기 한마당에서 이같은 내용을 발표하고 고용평등에 힘쓴 동국대학교 포항병원 노동조합을 표창했습니다#*
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